Lohnkrzungen bei Battenfeld

Dr. Micha­el Judis, seit Okto­ber 2006 Geschftsfh­rer von Bat­ten­feld in Kot­ting­brunn

Wirt­schaft­lich dste­re Zei­ten in der Fir­ma Bat­ten­feld. Den­noch will das neue Fhrungs­team mit Geschftsfh­rer Dr. Micha­el Judis an der Spit­ze den Kot­ting­brun­ner Tra­di­ti­ons­be­trieb nach vor­ne brin­gen.

Den der­zeit rund 420 Beschftig­ten wur­de – in Abstim­mung mit dem Betriebs­rat – eine Betriebs­ver­ein­ba­rung vor­ge­legt, die fr einen Zeit­raum von 30 Mona­ten einen frei­wil­li­gen Lohn­ver­zicht von 2,5 % vor­sieht. Auer­dem sol­len knf­tig kei­ne ber­stun­den mehr bezahlt wer­den. Dafr wird aber auch bei schwa­cher Auf­trags­la­ge und weni­ger Arbeit der vol­le Lohn bezahlt. Wir geben dafr min­des­tens 340 Beschftig­ten eine Job-Garan­tie, erlu­tert Dr. Micha­el Judis. Und: Vie­le Mit­ar­bei­ter haben es schlim­mer erwar­tet, mit Lohn­krzun­gen zwi­schen 7 und 10 Pro­zent.
Auf jeden Fall soll die Fir­ma Bat­ten­feld wei­ter­gef­hrt wer­den. Dazu soll in Inno­va­tio­nen und den Aus­bau des Ver­trie­bes in boo­men­den Mrk­ten wie Russ­land, Chi­na und Sdost­asi­en inves­tiert wer­den. In Pla­nung ist der­zeit auer­dem der Bau einer neu­en 4000 Qua­drat­me­ter-Pro­duk­ti­ons­hal­le. Die Wirt­schafts­prfer haben erst am Diens­tag die­ser Woche unse­re ber­le­bensfhig­keit best­tigt, sagt Dr. Judis. Seit 13. Okto­ber 2006 hat die Fir­ma Bat­ten­feld mit der deut­schen adcuram einen neu­en Eigent­mer.

Dunk­le Wol­ken ber der Fir­ma Bat­ten­feld in Kot­ting­brunn